从呱呱坠地到咿呀学语，从青春年少到成熟懂事，从正值壮年到年色衰老，每个人都行走在路上，为生活奔跑着。

在联想控股公司成立30周年之际，她没有像其他公司那样大摆筵席，高奏凯歌，而是总结经验，反思教训。柳总也在这重要的日子写了致全体员工的一封信，看完以后感触颇深。

联想30年纪念活动的主题是“奔日子的人”。面对日子，不同的人有着不同的态度，大致可以分为：混日子，过日子，奔日子。从我进入公司的第一天起，家人就告诉我：开好头，起好步，少说话，多做事。自己是一直处在过日子的状态中的，就像是柳总在信中提到的“齿轮”，按部就班，自己不会产生动力。在综合部工作两个月以来，体会到后勤工作是由很多很琐碎的事情组成的，也遇到了很多困难，犯过错误。在遇到问题时，只是一味的听取前辈的指导和意见，并没有自己主动去思考有没有更好的解决办法。

虽然在公司工作，但有时候会是为了工作而工作，并没有把公司的事情当作是自己的事情，缺少了主人翁的心态，这也是造成主观能动性不够的原因。就综合部来说，如果把公司当成自己的家，看到地上有纸屑就会随手捡起，看到资料乱了就会随手整理，看到茶水间桌子脏了就会随手擦拭，这就是主动，而不是领导吩咐去做才去做。综合部是一个经常有突发事件的部门，做好后勤工作可以保证其他部门工作顺利开展，所以要更需要像一台小发动机，不断保持动力，积极向上，多独立思考、多与同事之间交流，不断把目标往高处挑，一步一个脚印。

柳总说，历史是一本书，是一页一页装订成的。日子也一样，是一天一天的工作组成的。我们需要去成为奔日子的人。这奔日子的时光，是人生最美丽的时光，它奔波在路上，如流动的水，迸发着激情与力量；这奔日子人的心，也是富足的，大家带着共同的使命上路，在联想这个没有天花板的舞台上真正的发展，勇往直前。