6月20日上午，公司召集2013年新进员工召开了一次交流座谈会，目的是了解新员工的思想动态和工作状态，搭建交流的沟通的平台，促进新员工加速成长，为其营造积极、和谐的工作氛围。

座谈会由公司总经理卜廷川主持，副总经理李如发、公司信贷部门负责人王健、彭皆为参加了会议。各位新员工首先进行了简短的自我介绍，表达了各自入司以来的心得和感受，同时结合自身实际工作对公司未来发展提出了一些建议。公司管理层认真聆听每位员工的发言，并现场进行了一对一的互动。

卜总对参会的新员工提出了希望与要求：首先要认真了解公司的历史沿革，熟悉公司的企业文化与行业背景，从而与企业的文化融为一体；其次要加在工作中、各类活动中加强内部团结，特别是在项目工作中，同事间的团结协作尤为重要；最后，要在工作中要养成良好的工作习惯和条理，善于观察、善于总结，尽快熟悉业务但避免急于求成，脚踏实地的逐步实现个人成长。

座谈会后，新员工们纷纷表示，这样别开生面的交流形式不但增强了他们对公司的归属感，拉近了与领导、同事之间的距离，也激励他们以更好的姿态和饱满的热情投入到今后的工作中。