7月10日，公司在招行大厦15层会议室召开2013年上半年员工大会。会议由总经理卜廷川主持，正奇金融董事长、总裁俞能宏，联想控股战略投资部总监徐家祥出席了会议，公司全体员工参加了会议。会议对公司上半年的工作开展情况、预算执行情况进行了总结复盘，提出了下半年的工作思路和具体措施，为实现年度预算目标奠定基础。

会上各部门分别汇报了1-6月的工作业绩、团队建设情况等，通过对现阶段工作中存在的问题进行复盘，提出下半年工作目标和改进计划。首次参加国正小贷员工大会的徐家祥总监认真听取了各项汇报，在予以肯定的同时，进行了细致深入的点评，指出公司要立足自身、融入正奇体量、把握宏观形势，从多重视角思考问题，开展业务创新，履行管理职能。

总经理卜廷川以“深度复盘、运用方法论提升核心竞争力；众志成城、围绕价值观勇当正奇急先锋”为题，作了国正小贷上半年工作总结发言，提出下阶段工作要求。他指出，在转型升级注入的强大势能推动下，国正小贷全体员工齐心协力、求实进取，超额完成了上半年经营目标——截至6月末，公司发放贷款规模达到8.75亿，较年初增长85%，收入和净利润分别完成全年预算的52.69%和60.4%。同时，在联想控股和正奇金融的大力支持下，公司内部管理水平显著提高、风控体系日趋完善、联想文化深入人心，各方面都在不断发生可喜的进步。以本次员工大会为契机，公司对上半年工作深入复盘，下半年将以提升管理水平、深化内控建设和加强人才培养三方面为重点，继续奋力拼搏，确保超额完成全年经营目标。

会议最后，俞能宏董事长对会议进行总结发言。俞董事长将会议内容总结为“成绩的展示、信息的交流、亮点的分享和问题的分析”。他表示，上半年我公司在主营业务收入、市场开拓和内部管理方面成绩斐然，这需要感谢全体员工的辛勤努力。他深入分析了当前较为复杂的经济形势和日趋增强的同业竞争压力，希望公司全体员工能在宏观思维能力和风险识别能力上有更大的提升。下半年，公司要通过落实内控制度进一步增强全员责任意识，通过完善信息系统进一步防控操作风险，通过拓宽思路和视野进一步提升管理水平，不但要确保全年预算目标的顺利完成，也要为公司的可持续发展打下坚实基础，为正奇金融和联想控股战略目标的实现做出更大贡献。