2013年3月14日，为了加强公司和新员工的交流，帮助新员工尽快融入公司，充分调动新员工的积极性、主动性、创造性，正奇金融人力资源部召开了新员工座谈会，人力资源部总监、专员以及各位新入司员工参加了此次会议。

    人力资源部精心策划了本次会议，首先人力资源部代表公司对所有新员工的加盟表示了热烈的欢迎，新员工们做了富有特色的个人介绍，畅谈了自己来到公司后的工作和生活上的感受，并对公司的发展给出了一些好的建议。大家纷纷对公司的前景充满了信心，干劲十足。

    随后，人力资源部和大家一起分享了新员工的优秀发言，并对新员工提出了希望和要求。一是遵守公司规章制度和行业法律标准。新员工在今后的工作中应该认真执行，做到严谨自律，更好地完成本职工作，积极融入团队；二是找准位置，调整好心态。新员工应该树立正确的人生观、价值观，从实际出发，规划好自己的职业生涯，并在工作中不断总结和调整；三是要多学习。学习、勤奋是一个人全面成长的优良途径，每一个新员工要时刻努力学习和工作，保持空杯心态，不仅仅从公司培训中，也要在平时的工作中不断学习，做到学习工作相贯通，提升个人综合素质，为公司发展发挥自己应有的作用，为今后发展打下坚实基础；四是要有责任心。新员工应该肩负起应有的责任，该尽职尽责，注重与人沟通。

    最后，大家一起观摩了联想集团高层柳传志先生的精彩演讲视频“蓄势”，以此激励大家蓄势待发，努力工作。 新员工座谈会在融洽的气氛中圆满结束。